企業(yè)文化的核心:
中道化:用中國的傳統(tǒng)文化來統(tǒng)一員工的思想;
軍隊(duì)化:企業(yè)的紀(jì)律要像軍隊(duì)一樣嚴(yán)明,軍隊(duì)是有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)(沒有規(guī)矩,不成方圓);
學(xué)?;浩髽I(yè)學(xué)習(xí)的氛圍要像學(xué)校;老板的愛好影響中層領(lǐng)導(dǎo),中層領(lǐng)導(dǎo)影響員工;
家庭化:員工之間的感情就像家人一樣溫暖。
良好的企業(yè)做平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)層要一起打造一個(gè)合作共贏的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)(老板、員工、客戶三方共贏);
領(lǐng)導(dǎo)人要避免短視行為,跟老板的價(jià)值觀保持一致;
公司要培養(yǎng)的兩種人:忠誠度(人品好);態(tài)度(敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、上進(jìn)心、強(qiáng)烈的企圖心);
具備以上素質(zhì)的,就算是三流能力的員工,我們也要把他培養(yǎng)成做出好的績效;
公司獎(jiǎng)勵(lì)只給三種人:1、功臣;2、骨干;3苗子(人才儲(chǔ)備)。
企業(yè)文化: 專業(yè)執(zhí)著 精益求精
企業(yè)愿景: 面向創(chuàng)新,面向國際,做行業(yè)好企業(yè)
企業(yè)使命: 對(duì)外不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值;對(duì)內(nèi)不斷的幫助員工成長
公司信念: 爭做好員工 共創(chuàng)好企業(yè)
公司定位: 中、高、端客戶
核心競爭力: 好的服務(wù) 完美的設(shè)計(jì)
團(tuán)隊(duì)精神: 感恩 付出 尊重 合作
員工品質(zhì): 忠誠 自信 專業(yè)